法律规定离职的规定是什么-法师兄

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2022-08-03 回复

专业分析：

法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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起诉离婚的程序： 1、写民事诉状。 2、到住所地所在基层法院（区或县法院）起诉，在立案庭办理立案手续； 3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证等等的材料； 4、立案庭审查后，缴费； 5、将缴费票据与材料交给法院立案庭，然后等通知； 6、法院给相关案件排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，然后通知开庭时间； 7、如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解； 8、如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》； 9、判决可能判决离婚，也可能判不离。一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚，但可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。

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