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试用期工资法律有规定吗

2023-05-19 19:55:21
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广东在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。具体条款如下:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动,可以按照劳动合同的约定获得工资报酬,且该报酬不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及不得低于单位所在地的最低工资标准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有工资,即使是在试用期内,劳动者也是有工资拿的。劳动者提供了劳动服务,用人单位应当支付工资。法律明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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