针对合同到期续签是否要给予赔偿呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期员工不愿续签的,公司不需要给予赔偿,也不需要给经济补偿。但如果是因为公司降低劳动合同的约定条件导致员工不愿意续签的,公司要按照员工在本单位的工作年限,每满一年支付其一个月的工资。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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