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如果公司要拆迁，征收人不仅要赔偿公司，还要赔偿员工。公司因拆迁需要解聘职工的，根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位可以提前30日书面通知劳动者或者向劳动者支付额外月工资后解除劳动合同。第四十七条劳动者按照在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准给予经济补偿。
劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满 1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。
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