针对劳动者旷工多长时间公司就可以解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
连续旷工多久解除劳动合同需要看单位的具体规定，法律并没有明确规定。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。至于旷工几天可以解除劳动合同这个问题，法律并未作出明确的规定，由各单位根据自己单位的实际情况自行决定。
一般旷工15天可以解除劳动合同，法律无明确规定，由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
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