试用期没有买社保怎么赔偿-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

1.用人单位应当为劳动者购买社会保险，否则劳动者有权解除劳动关系并要求经济补偿。但现在你并无确凿证据证明单位不为你购买社会保险。 2.可以先与用人单位协商，若单位确定回复你不购买社会保险，你可以向劳动监察部门投诉。并且在一定合理的情形仍然未购买的，你可以单方书面解除劳动关系并主张经济补偿金。若仍有疑问，可以电话咨询或预约当面咨询。如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。

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试用期没买社保要赔偿吗？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。 2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。 3、申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。如果单位没有和职工签订劳动合同，也没为其缴纳社保，根据规定，单位和职工在合作期间不签订劳动合同，需承担2倍的经济补偿金，因此公司将付出更大的代价，于此同时职工也会得到相应的补偿。

没有买社保怎么赔偿？