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用人单位应当自录用之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自录用之日起缴纳社会保险费。用人单位在试用期内未给劳动者依法缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉用工单位，要求用工单位补交社保。
根据《劳动合同法》的相关规定，试用期是需要缴纳社会保险的，用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以要求用人单位补偿，可以先与用人单位协商处理，如果不行则可以向社保中心投诉，也可以申请劳动仲裁。
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