劳动者离职需提前三十天通知用人单位，才能解除劳务关系。如果劳动者没有提前三十天通知用人单位的，用人单位因此造成的损失劳动者应该进行赔偿。根据您的情况，老板能够向您索要赔偿，具体赔偿你可以和老板协商，协商未果可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书的15天内向法院提起诉讼。
针对自离老板不让走怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板一直不让走的，劳动者可以直接向老板递交辞职报告。三十天期满后，不需要用人单位的批准，劳动者就可以离职。劳动者按此规定辞职，那就是合法的，并不需要用人单位的批准，到时间就可以离职。如果用人单位因此扣发劳动者的工资，那么可以向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资即可。
辞职不干,老板不让走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满后可以直接离职,解除劳动合同。劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，到时间可以离职。如用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资就是了。
相关专题
网友热门关注
