根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题回复如下：一、由于工厂没有依法签订劳动合同，因此工厂的做法是违法的。二、你可以随时要求辞职，不必提前一个月提出辞职。同时，你辞职时还可以要求支付工作期间双倍的工资。三、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，你最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决。
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
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