员工要签劳动合同需要当事人签署吗？-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2023-09-16 回复

专业分析：

员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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需要本人签署劳动合同吗？

章法律师

广东律参律师事务所

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不是必须本人签劳动合同，劳动合同可以代签，当事人可以通过代理人实施民事法律行为，经本人授权的代理行为依然是生效的，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

签署劳动合同需要什么

张神兵律师

广东律参律师事务所

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1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。

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