首先，末尾淘汰制度的优缺点如下： 一是优点，末位淘汰制有积极的作用，从客观上推动了职工的工作积极性、精简机构。 二是缺点，末位淘汰制也有消极的方面，如有损人格尊严、过于残酷。 其次，末尾淘汰是违法的。我国有关法律法规规定： 用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 所以我建议您采取其他方法激励员工，否则您作为用人单位要承担一定风险。
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