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自动解除劳动合同如何赔偿

2023-02-13 15:02:43
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湖南在线咨询顾问团

2023-02-13 回复

专业分析:

劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资)。你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队申请处理,也可以直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

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揭志文律师

广东公尚律师事务所

自动解除劳动合同赔偿如下:如果是劳动合同到期终止、双方协商一致解除劳动合同或者是劳动者出现严重违法违纪,导致的单位单方解除合同的,劳动者是无法获得赔偿金的;一般只有当用人单位违反规定解除劳动合同,且劳动者不愿意再继续履行劳动合同时,才会发生赔偿问题,赔偿金的数额是经济补偿金的两倍。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。但是实际中经常发生由于用工单位违约在先,如未按照合同的约定给付劳动者劳动报酬,致使劳动者提出解除劳动合同的情况,此时用人单位是否应支付经济补偿金。

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