劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同

更新时间：2022.03.06

赔偿 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。 2、如果单位没有与劳动者签订书面劳动合同,还应支付给相应的双倍工资。解除： 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。

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