针对劳动者无故不签合同需要哪些证据,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
需要有能证明劳动关系的证据,如: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
不签合同劳动仲裁需要证据如下:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册;用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证、外派证等能够证明职务职位身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;用人单位的考勤记录,如考勤表、出勤卡。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询