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2022-02-22 回复
您已经在公司工作三年半了，现在双倍工资的主张已经过了仲裁时效了，不会得到仲裁委的支持，但公司违法解约，您可以拿到双倍的经济补偿金，即7个月的工资。 但要注意公司与您解约的时候的操作一定要谨慎，可能您的一点失误会使您丧失索赔的机会。
针对三年合同解约赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
按合同约定进行处理。租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付，双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到法院提起诉讼解决。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
三年劳动合同未到期，用人单位根据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款等等的规定解除劳动合同是需要进行赔偿的。
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