试用期内转正后还要支付工资吗？-法师兄

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析：

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制，给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违约责任，要根据上诉这些规定来认定是否合理。 3、你可以提出解约，如果无上述2的情形的话，可以不用支付相应的赔偿责任。 4、你的劳动合同一般不属于可撤销的合同，但你可以要求的公司赔偿你在试用期方面的损失。按已经履行的超过法定试用期的期间向你支付赔偿金。

展开更多

针对试用期内转正后还要支付工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐