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劳动合同中能约定固定的加班时间，但是不能超过法定的限制，且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的，在与劳动者、工会协商一致后，一般每天不得超过一小时；情况特殊的，每天不超过三小时，每月不超过三十六小时。
单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的，但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日不调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
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