劳动合同中约定工资约定的加班时间是否有效

更新时间：2022.06.20

既约定包干工资又约定加班工资的劳动合同是有效的，劳动合同生效的条件应该是劳资双方具备主体资格，合同的内容和形式符合管理规定，订立合同的程序是合法的，且意思表示是真实的就具有法律效力。不过一般是包干制工资的话，就不再约定加班工资了。

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