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连洪文律师
2019-07-30 回复
劳动者与用人单位存在劳动争议，比如未签劳动合同、未足额支付加班费、无故辞退未支付经济补偿金等，可以向当地劳动仲裁机构提起仲裁维护自己合法权益。另，劳动争议仲裁成本低。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
孔晓雪律师
天津东方律师事务所
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间，仲裁机构将不再受理。
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