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劳动合同法双倍工资

2019-11-24 22:08:53
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四川在线咨询顾问团

2019-11-24 回复

专业分析:

劳动者入职第2个月开始,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应该支付劳动者双倍工资。最长支付11个月。  劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付双倍工资。  《劳动合同法》  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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