不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
针对公司可以马上离职了吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职后劳动者如果有法定的情形的，能申请取公积金，但办理提取手续需要一定的时间，一般不能马上提取。而法定的情形则包括当事人购买、建造、翻建、大修自住住房或者离退休的等。
入职诈骗公司马上离职了不会被判刑。诈骗公私财物，数额较大的，是诈骗罪，但是诈骗罪需要主观方面行为人知情并怀有诈骗的故意，入职诈骗公司马上离职了说明主观方面不构成犯罪。
相关专题
网友热门关注
