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2019-10-12 回复
你好,如果在工作期间生病,可以要求支付当地最低工资标准80%,生病请假时间的长短,根据工作年限及医院的证明确定。具体可以电话联系或面谈
针对员工生病医疗期怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
章法律师
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。
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