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黄庆律师
2019-10-15 回复
你好，如果在工作期间生病，可以要求支付当地最低工资标准80%，生病请假时间的长短，根据工作年限及医院的证明确定。具体可以电话联系或面谈
针对员工生病医疗期怎么算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
章法律师
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。
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