员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
职工患病，医疗期内停工治疗的病假工资怎么算？
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： 1、连续工龄不满10年的，按本...
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年假工资怎么核算
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
病假的工资要怎么算，病假医疗期
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员工病假医疗期工资待遇计算如下： 一、短期病假工资的计算： 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的...
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朋友在医疗期病假工资应该是如何的？
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六...
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员工病假医疗期工资待遇如何计算
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员工病假医疗期工资待遇按照最低工资标准的一定比例计算，但是不能低于最低工资标准的百分之八十，具体的工...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
病假医疗期工资应该怎么算，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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医疗期的工资怎么算，病假期间工资怎么发
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;...
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医疗期工资按病假时算吗
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不一定，医疗期是按照病工资计发，一般和工作工龄有关。参照如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连...
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咨询如果超过医疗期的病假工资怎么算？
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对于超过医疗期的病假工资，故医疗期满仅是意味着法律赋予用人单位可以行使单方解除权，但并不代表其可以此...
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医疗期和病假有哪些区别，医疗期和病假哪个工资高？
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资...
刘伟长律师|
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医疗期病假工资是怎样算的额，有公式吗
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关于医疗期病假工资的回答为员工病假医疗期工资待遇计算如下： 一、短期病假工资的计算： 劳动部《关于贯...
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无证行医与医疗过错应该怎么样处罚
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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整月休病假医疗假工资怎么算？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
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职工医疗期内病假工资标准是什么？病假的工资怎么计算？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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2023年职工患病，医疗期内停工治疗的病假工资怎么算？
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20...
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癌症病人在医疗期间的病假工资
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要看具体情况。...
刘伟长律师|
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医疗期工资和病假工资的区别是什么？
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病假和医疗期的区别在于，两者性质不同，病假是一个生理概念，是人体在患病后所自然需要的休息时间医疗期是...
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病假工资应该怎么样算？病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准：根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不...
福建在线咨询顾问团
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医疗期病假工资如何计算的，病假工资待遇是什么
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病假工资如何计算 病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本...
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医疗假和病假工资区别
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病假，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
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农村合作医疗大病救助怎么申请
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员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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职工医疗期满后病假工资怎样算？病假的工资如何发放？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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