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公司以我不加班为由开除我

2022-02-25 16:51:13
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澳门在线咨询顾问团

2022-02-25 回复

专业分析:

1、加班是要双方同意的,公司以你不加班为由而开除你是没有合法原因辞退,是属于违法解除劳动合同;nn2、加班费由明确的法律规定,可以申请劳动仲裁要求补发差额nn3、加班费发放的标准,劳动法n工作日加班费的计算方式:n月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;n双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;n法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。nn《劳动法》44条。n

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章法律师

广东律参律师事务所

依据我国相关法律的规定,如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为,用人单位可以开除当事人,如果公司制度没有规定而解除劳动合同的,不符合劳动合同法的规定,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。

章法律师

广东律参律师事务所

企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,其中并未包括劳动者不加班的情形。

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