首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工拒绝加班被公司开除怎么办

更新时间：2022.03.19

员工如果拒绝加班被开除了，当事人可以直接进行投诉或者申请仲裁。通常情况下，劳动者的工作时间为每日八小时，如果超过了这个工作时间就应当算作加班，用人单位应当给劳动者对应的加班补偿。

展开更多

针对员工拒绝加班被公司开除怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果公司拒不支付加班工资，劳动者可以通过采取下列办法来解决：与公司协商；向劳动行政部门投诉...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员...更多>>

专业问答

更多 >

拒绝加班就随意辞退员工或者克扣工资的话，都属于违法行为，作为当事人可以去当地劳动部门举报，...更多>>

员工要加班被拒绝

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询