我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签离职协议后能申请赔偿金吗

2023-07-18 10:56:57
推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-07-18 回复

专业分析:

既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能达成共识,可申请劳动仲裁,如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非你们的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。

展开更多

针对签离职协议后能申请赔偿金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期离职不需要提前申请,劳动合同到期后劳动关系就会自动终止。劳动者申请解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

协议离婚后可以再诉精神损害赔偿,但是有一年时效以及事先约定的限制;当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后一年内,当事人是可以再向法院起诉提出精神损害赔偿的,但是当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求的起诉,人民法院不予支持。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询