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劳动合同的约定劳动合同的时间是怎么规定的

2023-06-19 09:58:53
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贵州在线咨询顾问团

2023-06-19 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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张超律师

湖北联发律师事务所

劳动合同可以签约时间如下:有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;无固定期限,没有约定具体终止日期;以完成一定的工作为期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。

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