我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同约定间隔时间是怎么确定的?

更新时间:2022.06.24

劳动关系中公司给员工交纳社保以及签劳动合同的时间,一般都不能超过建立用工关系后的一个月之内,事实上,签劳动合同的时候,劳动合同当中就应该有关于社会保险的相关条款,而且,社保费用并不全部由用人单位承担,员工也要自行缴纳一部分。
展开更多

针对劳动合同约定间隔时间是怎么确定的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同订立时间,就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看,分为三...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询