劳动合同法劳动时间是怎么规定的

更新时间：2022.06.15

《中华人民共和国劳动合同法》中规定的签劳动合同的时间是建立用工关系以后的一个月之内，而且，劳动合同必须是书面形式，如果在入职当天没有签订书面的劳动合同，用工关系是从员工入职当天就建立的，不能以签劳动合同的时间为准。

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