特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-06-02 回复
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
针对未签劳动合同可以交五险一金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。
用人单位自用工之日起满一年，即使用人单位没有和员工签订劳动合同，在法律上他们的劳动合同关系依然成立，他们享有和正式员工一样的“五险一金”待遇。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.03.09
网友热门关注
20,539人已观看
7,001人已观看
签劳动合同后可以交纳五险一金吗
没有签劳动合同可以交五险一金吗
177人已观看
266人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
