工龄怎么计算？ 主要有三种计算方法： 1.连续计算法，也叫工龄连续计算。 2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
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计算服务年限的方法：1、连续计算法，也称为连续计算工龄，例如，当雇员从A单元调到B单元时，在A单元和B单元的工作时间应计算为连续工作时间，不得中断；2、组合计算法，又称连续工龄组合计算法，指职工的工作经验，一般非个人主观原因中断一段时间，扣除时间间隔，休息前后两个工作小时合并计算。
工龄计算方法有两种，具体如下：连续计算法。即从用人单位用工之日起算至离职之日，如果期间有工作调度的，也不中断计算；合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
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