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企业解除劳动合同工龄怎么计算?

更新时间:2022.03.19

员工的工龄越高,解除劳动合同时,所得到的补偿越多,经济补偿的标准如下,员工在用人单位工作一年,用人单位就需要支付一个月的工资作为经济补偿;在单位工作半年以上不满一年的,按照一年计算。
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