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企业解除劳动合同工龄怎么计算？

更新时间：2022.03.19

员工的工龄越高，解除劳动合同时，所得到的补偿越多，经济补偿的标准如下，员工在用人单位工作一年，用人单位就需要支付一个月的工资作为经济补偿；在单位工作半年以上不满一年的，按照一年计算。

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