针对我在一家公司口头约定试用期3个月,没有签订任何合同,今天刚做满2个月请问可不可以要求什么补偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
《劳动合同法》规定了用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同,同时《劳动合同法》规定试用期应包含在劳动合同期限内。因此,应当理解为试用期的约定均是体现在书面劳动合同中,口头约定的试用期不具有法律效力。
如果是用人单位的原因,且你是在试用期满后被辞退的,可以有不同的办法,如直接要求用人单位支付补偿金、赔偿金,恢复劳动关系、申请劳动仲裁等等。用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。
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