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2022-04-26 回复
一、首先,工厂无权扣你的工资。二、如工厂没有明确说不签订劳动合同,你有两种选择:1、继续在该工厂工作。2、按合同约定不在该工厂工作,可自行辞职。三、合同到期后,你自行辞职,可要求经济补偿。不明之处曾永前律师。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁;。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
没签劳动合同自动离职工资会发放,劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
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