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你好,我在一家工厂工作了快5个月没有签劳动合同,申请辞职马上离开,厂里不批,还说走了压的半个月工资就没有了,求助我应该怎么办?

2019-05-18 10:32:55
推荐答案

程云律师

2019-05-18 回复

专业分析:

过了试用期应提前30日通知单位离职; 单位不能克扣工资,可以到劳动部门投诉,协商不成,申请劳动仲裁

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针对你好,我在一家工厂工作了快5个月没有签劳动合同,申请辞职马上离开,厂里不批,还说走了压的半个月工资就没有了,求助我应该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队); 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职压一个月工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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