在一家工厂里工做了2个月可以辞职吗?辞职压工资吗
图文33人已浏览
您是可以向用人单位提出辞职的。在试用期内提前三天,正式的话,提前一个月。若用人有违反法律规定的行为,...
工资一个月压一个月的辞职要怎么写
图文44人已浏览
可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
针对辞职厂里压了一个月的工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,279人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,117人观看
在厂里打工压了两个月工资辞职不干了不给开支怎么办
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
厂里发工资一个月压一个月发合法吗
图文40人已浏览
有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
辞职第一个月压的工资给吗
图文36人已浏览
并非所有用人单位都是 第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的。公司 第二...
不明白,就问一问
辞职厂里压了一个月的工资怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,068人观看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,451人观看
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,982人观看
我在工厂里干了一个月工作,辞职了,工资不发,怎么办?
问答584人已浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队); 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; ...
厂里上班四个月了辞职时工厂乱扣工资怎么办
问答584人已浏览
1、在厂里上班四个月了,辞职时工厂无正当理由苛扣工资可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
针对辞职厂里压了一个月的工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个半月了,厂里拖欠工资找哪个部门
图文19人已浏览
厂里拖欠工资,联系劳动部门申请...
辞职后工资压一个月后发咋办
图文49人已浏览
辞职后工资压一个月后发,可以采取以下措施: 1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解具体原因,协商解决方...
我干了一个月辞职,压的工资会发吗
图文27人已浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,797人观看
工伤厂里不赔钱怎么办
视频1,223人观看
遇到辞职厂里压了一个月的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你辞去职务到期了还压了一个月工资在那里?
问答584人已浏览
您在公司工资多久了。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈。...
咱们厂压一个月工资,辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
问答584人已浏览
用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
厂里发工资一个月压一个月发合法吗
问答584人已浏览
有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
在厂里上班辞职了有两个月工资没发怎么办
图文18人已浏览
1、要求支付。 2、向劳动监察大队投诉。...
在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
图文39人已浏览
应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
视频4,708人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,410人观看
里有没有规定员工辞职后工厂要压一个月的工资要到下个月才发
问答584人已浏览
1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
问答584人已浏览
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
遇到辞职厂里压了一个月的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里压一个月工资过年结清吗
图文1,590人已浏览
现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的...
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
视频758人观看
我们公司公司压了一个月工资要辞职怎么办
问答584人已浏览
1、公司压了一个月工资后劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知单位,如果在试用期,则提前三日通知单位;或者依法单方面与公司解约,要求其支付经济补偿金。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
一年合同干两个月压了两个工资怎么辞职
问答584人已浏览
根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...