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劳动者在试用期内辞职的,一般来说只要提前三天通知用人单位即可;如果是因为用人单位存在重大侵犯劳动者权益的事由,导致劳动者想要单方解除劳动合同,则无需提前通知。具体的事由比如有:没有及时支付劳动报酬、没有按照劳动合同的约定为劳动者提供相应的劳动保障条件等。
未转正辞职需要提前三天进行通知。劳动者在试用期内提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;劳动者与公司协商一致的,双方可以立即解除劳动关系。
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