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转正后可以提前多久提出辞职

2023-06-14 18:50:19
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上海在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工离职分为两种:1、员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。

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欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

劳动者在试用期内辞职的,一般来说只要提前三天通知用人单位即可;如果是因为用人单位存在重大侵犯劳动者权益的事由,导致劳动者想要单方解除劳动合同,则无需提前通知。具体的事由比如有:没有及时支付劳动报酬、没有按照劳动合同的约定为劳动者提供相应的劳动保障条件等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

未转正辞职需要提前三天进行通知。劳动者在试用期内提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;劳动者与公司协商一致的,双方可以立即解除劳动关系。

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