试用期被辞退要提前多久提前辞退可以吗

更新时间：2022.02.19

从《劳动合同法》的规定中了解到，若是在试用期内用人单位要辞退员工的话，还是需要具有法定的情形，否则就属于违法辞退。而辞退员工，法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此，实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工，这可以由用人单位的规章制度中予以规定。

展开更多

针对试用期被辞退要提前多久提前辞退可以吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期内辞退员工应提前几天的问题，我国的法律并没有明确的规定，但是参照劳动者试用期内提前三...更多>>

相关短视频

更多 >

1'16

根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳...更多>>

专业问答

更多 >

。建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由...更多>>