针对试用期被辞退的工资如何计算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在试用期辞职的，根据劳动者工作的具体时间来计算工资，单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除非劳动者在职期间，因故意或重大过失给公司造成了财产损失。一般情况下，劳动者在试用期辞职应在提前三日告知用人单位。
试用期三天被辞退工资计算如下：雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定等，参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定还可以参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
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