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辞职不让走怎么办辞职怎么写?

2022-04-01 19:09:20
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浙江在线咨询顾问团

2022-04-01 回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。根据法律规定,你提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。他们扣你工资是非法的,可以申请仲裁,劳动仲裁是免费的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

要辞职,领导不让走,可以申请劳动仲裁解决。根据我国法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人单位支付工资。

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