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试用期间公司应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足社保,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,也就是说公司必须给员工缴纳社保。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。
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