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签了劳务派遣合同该怎么辞职

2023-03-01 09:52:22
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北京在线咨询顾问团

2023-03-01 回复

专业分析:

劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三十天通知单位,然后才能辞职。

胡峰律师

江苏成商律师事务所

劳务派遣工辞职方法:试用期内需要提前三天通知用人单位的,用人单位不同意的,可以在三天内直接辞职;已经是正式员工,需要提前30天书面通知雇主;如果提出离职并得到雇主的同意,可以直接离职,办理离职手续。

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