签的是劳务合同,是错误的,要求纠正,不纠正就
申请劳动仲裁。
最高人民法院关于审理
劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)
(2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过)
法释〔2010〕12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受
养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
第八条企业停薪留职人员、未达到
法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。以上为被骗签了劳务合同的解答