特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
企业给员工办理工伤保险需要带劳动合同；确实要签订书面劳动合同，且应该在建立劳务关系1个月内签订。 除了工伤保险，还应该有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及公积金，统称为“5险1金”。都属于社会保险，也就是社保。 其中工伤保险和生育保险是无须个人负担的，其余的社保按比例由个人和企业分别缴纳，一般是企业代扣缴纳。
针对办理工伤保险需要和公司签劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。
张丽丽律师
公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
办理离婚手续的需要离婚协议书最新下载
办理工伤委托书范文下载
经典版公司员工续签劳动合同范本下载
通用公司与员工签订劳动合同样本下载
最新公司与员工签订劳动合同样式下载
保险代理人劳动合同通用版下载
相关专题
2021.11.03
2022.04.03
2022.03.07
2022.03.06
网友热门关注
3,512人已观看
2,484人已观看
办理工伤保险需要劳动合同吗
员工和公司签订劳动合同需要缴纳保险吗
211人已观看
132人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
