针对公司一般按劳动合同解雇员工应付多少违约金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金： 1、违反服务期约定的； 2、违反竞业限制规定的。
解除劳动合同的违约金数额是按照用人单位与劳动者的约定来计算。例如违反服务期约定，需要按约定来支付违约金，支付的数额不得超过培训费用和在服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指在合同中约定或者由法律规定，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是相关法律中违约责任的一种主要形式。
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