劳动合同违约金一般多少

更新时间：2021.11.03

在总体上，劳动者支付的违约金数额不能超过用人单位为劳动者提供就业在岗专项培训所花费的相关费用，其次尚未履行的培训所相关的费用用人单位不能要求劳动者支付。在劳动者没有遵守相关的保密规定情况下，法律并没有作出明确的规定，此时需要用人单位与劳动者双方事前约定。

展开更多

针对劳动合同违约金一般多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方...更多>>

专业问答

更多 >

1、违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;约定违约金时双方要对等。 2、...更多>>