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公司离职立刻就可以办理吗?

2023-01-12 11:24:40
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湖南在线咨询顾问团

2023-01-12 回复

专业分析:

不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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赵丽律师

北京安嘉律师事务所

不可以立刻办。目前我国有协议离婚和诉讼离婚这两种离婚途径。无论是协议离婚还是诉讼离婚,都不可以立刻办理离婚手续。因为协议离婚提交离婚申请后,需要等待30天的离婚冷静期。30天内没有撤回申请的,可申请离婚证。诉讼离婚需要的时间更长,通产需要4到6个月的诉讼时长。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以,办理离婚有一个月的冷静期,需要先去登记机关申请,然后等待一个月才能办理离婚登记。

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