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职工因为工作原因过失伤人,用人单位要承担赔偿责任,无权追偿;职工故意伤人,用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
单位犯罪,只有对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的个人要承担责任,其他个人不需要承担责任。对单位犯罪的处罚,采取双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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